SNUipp & FSU 86
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Modalités
de grève
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lundi, 18 octobre 2010
/ webmestre

Vous trouverez des modèles "d’intentions de grève" dans le menu "courriers-types" . [http://86.snuipp.fr/spip.php?article2030] Arrêt Omont

De quoi s’agit-il ?

Il s’agit d’un texte, qui a fait jurisprudence, et qui indique que lorsqu’un collègue est en grève pendant plusieurs jours, pour chaque jour de grève, un trentième de salaire est retiré, y compris les jours où il n’est pas sensé travailler (dimanche, jour férié, jour où il n’a pas cours le cas échéant, Temps partiel ...).C’est le même principe que pour un congé maladie : tant que vous n’avez pas repris le travail vous êtes considéré en arrêt ou en grève si vous êtes en grève.

Exemple : Préavis sur une semaine : je décide de ne faire grève que le mardi, je ne travaille pas ni mercredi ni jeudi (pas de cours, tps partiel etc...) je ne reprends donc que le vendredi : je suis alors considéré (e) comme gréviste le mardi, mercredi et jeudi.

Extrait "Considérant, d’autre part, qu’en cas d’absence de service fait pendant plusieurs jours consécutifs, le décompte des retenues à opérer sur le traitement mensuel d’un agent public s’élève à autant de trentièmes qu’il y a de journées comprises du premier jour inclus au dernier jour inclus où cette absence de service fait a été constatée, même si, durant certaines de ces journées, cet agent n’avait, pour quelque cause que ce soit, aucun service à accomplir ;"

Cela ne concerne pas les journées de grève antérieures comme celle du 12 octobre qui était dans le cadre d’un appel à la grève de 24h.

l’Intersyndicale se réunit ts les jours à 10H, pour décider des suites de l’action 48H plus tard. Elle se réunira donc lundi matin pour prévoir l’action de mercredi.

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